Homme et société

Ce sont avant tout les collaborateurs qui rendent possible le succès de notre entreprise. ADA International offre à ses 700 collaborateurs des emplois stables, avec de bonnes conditions et de nombreuses prestations non obligatoires fournies par l'entreprise. Avec, entre autres, des mesures pour concilier vie familiale et vie professionnelle, ainsi que des actions de formation continue et de qualification.

Pour nous, l'ambiance de travail est également extrêmement importante. Notre positionnement international nous permet de travailler avec des personnes de nationalités, de religions, d'ethnies ou de caractéristiques très variées. Nous considérons cette diversité comme une chance. Nous encourageons une culture d'entreprise qui non seulement tolère et respecte les différences individuelles et culturelles, mais les considère également comme des valeurs positives. Notre système est basé sur la confiance, de bons rapports, une culture ouverte de la communication et l'égalité des chances.

Nous encourageons également nos collaborateurs à s'engager en dehors de notre entreprise, et nous soutenons par exemple les causes et les projets à caractère public et social.

Notre engagement repose sur deux axes prioritaires : la formation et la famille.